6月10号，长郡湘潭高新实验学校青蓝工程出师课正式拉开了序幕。经过两周紧张而又有序地开展，出师课于6月24日圆满结束。
青年教师的成长一直是学校教师队伍建设的重要内容。长郡湘潭高新实验学校非常重视这项工作，对青蓝工程的每个环节都做出了要求，并形成了制度。从新教师进校的亮相课，到师徒结对的审核、协议的签订、听课辅导的要求、仪式感的形成，再到中期的检查、落实，最后到出师申请书的提交、出师课的评分、资料的审核，都有严格的规定。规定不仅有对徒弟的考核，也有对师傅工作的具体要求。只有考核合格的师徒，徒弟才能顺利出师。
本期申请出师的师徒，中学有10对，小学有16对。6月初，学校教科室就开始部署青蓝工程工作。26对师徒提交了出师申请。在教务处和教科室初步审核后，通过了26对师徒上出师课的申请，同时组建了出师审核小组。从6月10号到24号，审核小组的评委对每堂出师课进行评分。85分以上者方能出师。在出师课的审核中，出现了评委争议的情况，教科室马上安排重上。经过重重严格的审核，这26对师徒终于获得了出师的资格。
有这样务实的学校，有这样严格地制度，有这样尽责的师傅，青年教师们又怎会不迅速成长呢？请看看他们脸上自信的微笑，请看看他们在课堂的出色表现吧。未来一定属于这些不断成长的老师和学生。
中学青蓝工程出师课
小学青蓝工程出师课
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